에이플래폼, 건축의 시작

개인계정 생성	○	○	○
반응형 홈페이지	○	○	○
플랫폼 메인노출	○	○	○
개인 도메인 연결	○	○	×
방문자 통계	○	○	○
홈페이지 디자인	○	○	×
소셜링크	○	○	×
에이플래폼 로고/배너 삭제	○	○	×
이메일 문의기능	○	○	×
전담 콘텐츠매니저 부여	○	×	×
기사발행 (Kakao, Naver)	○	○	○
사무소 데이터 분석 리포트	분기 발행	×	×
인턴십 매칭 (학교지원금無)	○	○	○
인턴십 매칭 (학교지원금有)	○	○	×
에이라운지 입주할인	20% 할인	10% 할인	×
건축사진작가 할인연결	○	○	○
세무기장 무료/할인	○	○	○
실시간 건축문의 참여	무제한	선착순	선착순
건축중개	○	×	×

건축사사무소 오유에이

오유에이는 건축과 디자인과 사람과 삶을 ‘즐기는’ 건축가그룹이다.

오유에이는 끈기있게 우리의 삶의 가치를 묻는다. 우리가 살아왔고 살아갈 삶, 그리고 함께 살아가는 삶에 대해 지치지 않고 고민하고, 탐색한다. 삶의 변화에 맞게 우리의 공간도 변하고, 건축의 제안대로 우리의 삶도 변화할 것이다.

전문분야: 설계

대표자: 김현희

설립: 2013년

주소: 서울 송파구 송파대로 201 (문정동, 송파 테라타워2) A동 621호

연락처: 02-6092-9906

이메일: mail@oua.co.kr

홈페이지: http://oua.co.kr

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오피스 리모델링

METABRANDING

오피스 리모델링 프로젝트이다.

철거를 하면서 진행을 하다보면 예상치 못한 상황이 생기기 때문에 리모델링은 신축보다 현장에서 대응해야하는 상황이 많다. 그래서 되도록이면 현장상황에 바로바로 협의, 대응할 수 있는 시공사와 함께 작업을 한다. 게다가 리모델링 예산이 정해져있는 현장이다. 디자인 시작하면서부터 계속 협의를 해야 했다.

업무의 내용과 분위기가 크게 다른 팀들이 공간 디자인을 통해 하나로 통합되는 것이 첫 번째 목표이고, 정적인 분위기를 변화시켜서 창의적인 업무를 할 수 있게 하는 것이 두 번째 목표다.

직원이 모일 수 있는 공간에 대한 고민이 먼저 시작되었다. 전체 직원이 모일 수 있는 대규모의 강의실과 직원카페가 하나의 공간으로 묶일 수 있게 하고, 회의실을 두고 전체 업무공간이 시각적으로 오픈되도록 계획했다. 책장과 락커를 곳곳에 배치하여 직원의 움직임이 많아지게 했고, 이를 통해 다른 팀의 직원이 서로 접하는 기회를 많이 만들고자 했다. 그러나 클라이언트는 물리적으로 하나 된 공간을 원했다. 두 번째 목표보다는 첫 번째 목표가 공간의 레이아웃을 통해 이뤄지게 하는 것을 요청했다.

공간의 레이아웃은 최대한 쪼개지지 않게 가운데 직원 업무공간을 두고 서번트 공간과 회의실이 주변을 둘러쌌다. 분위기의 변화는 컬러와 선으로 만들기로 했다. 큰, 하나의 공간에서 책상의 물건과 직원의 움직임 등으로 시각적으로 복잡해 보이는 것을 최소화하기 위해 전체 컬러는 흑백으로 맞췄고, 포인트 컬러로 회사의 주조색인 블루를 적용했다. 오리지널 워킹 스페이스로 불리는 공간 외 업무환경을 바꿀 수 있는 공간으로 직원카페와 창가 쪽 1인 작업 공간을 두었다. 흑백으로 차가워질 수 있는 공간에 원목으로 따뜻함을 더했다.